Ha caído.
El expresidente de la Conferderación Española de Organizaciones
Empresariales: Gerardo Díaz Ferrán, ha sido detenido acusado de alzamiento de
bienes, blanqueo de dinero e insolvencia impunible.
Lo traducimos para el común
de los mortales: declararse sin recursos para no pagar a nadie, trincar la pasta
y llevársela a sitios donde no se pregunta de donde sale y además es imposible
que se rastree o se tribute por ella por que procede de negocios ilegales e
ilícitos, que abarcan desde no contratar a los trabajadores que se explotan, en las propias empresas, hasta hacer posible tener una red de trata de
personas con lugares que favorecen estas actividades y en los que se pasa droga
o se venden armas a tipos y organizaciones tan inmorales como el mismo propietario
(siempre supuestamente).
Este señor ahora detenido, es uno de los empresarios que pedían a gritos la
reforma laboral, para flexibilizar la contratación (TOMA DEL FRASCO) y crear
empleo.
Bueno, pues en concreto Díaz Ferrán no sólo no ha creado empleo, no
ha tributado a hacienda sus ganancias,y más bien ha destruido un montón de
puestos de trabajo en aquellas de sus empresas que ha cerrado, se ha quedado con las ganancias y al
parecer tiene el dinero que les debía a sus trabajadores a buen recaudo en
algún paraíso fiscal tipo Suiza. Exceptuando ese ladrillito dorado y reluciente
que la policía ha encontrado en su casa y que debía usar para sujetar la puerta del
garaje ya que declararse insolvente y tener en casa un kilo de oro no son
compatibles en ninguna legislación.
Este espécimen humano ha REPRESENTADO como cabeza visible de
la CEOE a la friolera de “2 millones de empresas y autónomos de todos los
sectores”, desde 2007 a 2010.
Y yo me pregunto:
¿No había otro disponible? Entre tanto afiliado seguro que otro se podía buscar.
¿Cómo les convenció? ¡¡¡¡Pedazo de campaña electoral debió
hacer!!!
¿Son todos del mismo pelaje? Ruego a todos los santos y
dioses que no lo sean.
¿Han borrado todo rastro de su paso por la organización? Por
que no dignifica mucho la organización contar con actas y retratos de un representante como este y
que se sepa en los cinco continentes.
Este señor ha sido un referente público y sus opiniones han
sido modelo y tenidas en cuenta por empresas y legisladores, su cercanía y opciones para difundirlas entre el gobierno y los círculos
económicos hacen de su situación actual un caso especialmente ofensivo para los
asalariados que hemos tenido que soportar sus insinuaciones y
descalificaciones poniendo en entredicho nuestro trabajo y dedicación.
A la vista de los acontecimientos y después de haber
consultando el informe titulado “Recopilación de casos de buenas prácticas
entre pequeñas y medianas empresas en Europa” http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sustainable-business/files/responsible_entrepreneurship/doc/resp_entrep_es.pdf, donde se recogen numerosas empresas europeas que
son respetuosas con las leyes imperantes en el mercado, en el lugar de trabajo,
en la comunidad a la que pertenecen, con el medio ambiente y hasta con todo a
la vez; propongo lo siguiente:
INTERCAMBIO DE UNO DE LOS NUESTROS POR UNO DE LOS SUYOS.
Cambiar uno de nuestros empresarios, por alguno de los que
aquí se mencionan, así al azar. ¡Ojo! No se me asusten que no tiene que ser para siempre,
puede ser un periodo no superior a un año y no inferior a seis meses, donde el
seleccionad@ haga unos bolos por empresas españolas extendiendo su palabra cual
profeta que gana adeptos para su causa y en su defecto el/la que nosotros
aportamos haga lo propio por las empresas del listado para ver si causa algún
efecto en la consideración que en general se tiene de la responsabilidad en el
mundo empresarial.
PD. Estoy convencida de que todos los empresarios no son
inmorales, pero también creo que con este tipo de representantes mejor ir sólo a las ferias
y congresos.
